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  发布时间:2016-05-09 18:46:43   文章来源:绿狐   作者:绿狐运营小编   阅读次数:19

e-learning的导入和实施中,产品和服务更新速度越快的企业,越需要e-learning来进行学习和培训,快速将公司新研发的产品和服务发布在各个分支机构和员工手中,并保持一致性。

竞争激励行业e-learning快速解决方案,移动学习解决方案专家鑫日科科技

除了一些重化工业和一些连续里生产企业产品周期较长较慢之外,现代企业竞争越来越激烈,要求产品和服务推出的时间越来越短,更新换代的步伐日新月异。在e-learning导入和实施过程中,内容建设中的制度流程和企业文化等课程,可能对时间的要求不急迫,但其他的一些内容项目根本不能等数个月,需要快速的解决。为满足激烈竞争行业中的企业要求,业内提出了一个概念:Rapid e-learning


早期的快速e-learning利用虚拟教室以PowerPoint辅助真人现场同步讲解,并把过程记录下来,供日后参考。又有些把现成的PowerPoint杆成为Flash动画,再配以旁白制成一个有声有色的e-learning课程。但这些设计只是把课堂的素材原原本本地转化过来,没有考虑到e-learning的特性重新设计有关课程。这些所谓的会说话的录像成者逐版逐页的说教模式(即业界所指的Page TurningContent)一般都较为沉闷,由于内容单一缺乏互动原素,课程的成效一般比较低。



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