互联网时代下的企业移动学习有哪些特点?

(1) 场景——电脑端向手机端的进军。

场景的使用正在拓展，由“静”向“动”，由原来的办公室场景转化为机场里、地铁上、公交上、甚至在上厕所的时候、在外面度假的时候，这时对于移动平台产品的丰富性和易用性在选择因素上就变的更加重要。

(2) 学习者——90后新生代的到来。

这一批新员工不畏大棒，也不喜胡萝卜，如何通过移动学习平台提供温暖的环境，为员工“成功”赋能也非常重要。

(3) 趋势——积少成多，用平台助力企业积蓄势能。

碎片化的使用场景把信息打的更碎，如何化零为整是企业首席学习官需要思考的问题。通过平台将企业分散在各处的信息碎片收集企业，我们需要不断积蓄成企业的知识资产和人力资本。

紧跟时代变化、不断吸收并接受先进的学习方法、不断尝试新技术、不断实践新的运营方式也是有效的应对策略。互联网培训时代的来临，导致我们在商业管理中的功能与权重都需要动态调整，无论在商业或管理方面，我们都需要更动态、更开放、更灵活、更落地的举措。