移动互联网时代已经改变了很多行业和企业，其影响力涉及了企业工作的方方面面，也包括培训工作。很多培训工作者已经开始感受到了这种影响和冲击，都在考虑如何能够适应移动互联网时代的变化，有哪些机会能够应用移动互联网为培训工作所用。

但同时，也有很多培训工作者面对新的时代，显得保守而封闭，不愿意接受新的变化，更不知道培训会向怎样的方向去发展。对于大部分人来说，虽然能够意识到移动互联网时代中培训要有所变化，培训也可能会应用移动互联网技术，但是还不能清晰地看到移动互联网时代企业学习的图景。到底企业培训与学习领域怎样应用移动互联网技术，移动互联网技术所带来的新的培训模式是怎样的，我们需要一张蓝图以便做好准备。

在这样的时代，移动互联网技术及移动终端将更多地应用到培训中。学习者在学习时将通过自己随身携带的手机或平板电脑等移动终端，借助移动通信来完成学习内容和交流信息的互通，这就是我们所说的一一移动学习。可以说，很多人隐隐约约都看到了移动学习的趋势将会到来，并可以用于培训工作。

但是，移动学习是不是必要的，移动学习能够发挥多大作用，移动学习与传统培训方式相比，到底有怎样的独特优势?这些问题对于我们很多人来说还很模糊，那么我们就要带着总结性和前瞻性的眼光来看这些问题，以使我们能够站在移动互联网时代的浪潮之巅，为未来做好准备。---资讯来源：<移动学习-企业培训的风口>