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  发布时间:2016-09-12 19:15:53   文章来源:绿狐   作者:绿狐运营小编   阅读次数:4

移动学习课件如何才能吸引员工

        移动互联网的发展让移动学习逐渐成为一种常态,许多企业都有一套自己的移动学习方案。移动学习方案自然少不了平台的搭建以及课件的配置。课件在移动学习平台中起到至关重要的作用。只有生动有趣的课件才能吸引员工,让员工爱上学习正是培训的价值所在。那么,怎样的移动学习课件才能吸引员工?


  1、H5形式


  课件形式随着时代的发展从过去单一的线下培训到现在丰富的线上互动,形式千变万化。时下最能吸引员工课件当属H5。H5最大的优势就是不受终端限制,跨平台、跨分辨率都不是问题。H5课件能将文字、图片、音频、视频、动画等多种形式融合起来。不管是从用户可用性和体验上讲,对员工学习积极性都能有所提高。相对于传统传播形式而言,H5给人感觉更加轻松、好玩。不仅如此,经实践证明,H5形式也同样适用于严肃的学习主题。


  2、120秒黄金内容


  信息大爆炸让注意力本就十分有限的用户变得更加眼花缭乱。有研究表明,用户能够集中注意力的时间只有90秒。而对于移动学习内容来说,90-120秒是一个有效的注意力周期。所以移动学习课件应该充分利用120秒的时间,最好将整个课件控制在两分钟左右,或者将学习内容切割成多个两分钟内容模块,穿插在一起,这样才能准确地抓住学习者的注意力。


  3、会话式风格


  移动学习的最终目的是让员工爱上学习,让学习融入到日常工作和生活中。课件作为用户与学习内容沟通的一个桥梁,当课件风格偏向于会话式,而不是传统的报告式,会更加受员工欢迎。所谓会话式风格就是采用对话的方式,以亲切的语言传播学习内容,从而感染学员。这样风格的学习课件能够了解和解决用户需求,增强用户参与感,拉近用户与学习内容的距离。


  作为移动学习行业的领军品牌,鑫日科认为,定制化平台+多元化课件是未来移动学习发展趋势。依托于定制化移动学习平台,鑫日科根据企业在线学习需求及运营策略进行课件内容设计和制作。凭借多年积累而来的课件制作经验,鑫日科坚持内容最小颗粒度、操作步骤最简组合、内容一致性、课程易用性等原则,创新式玩转H5、微课等课件形式,让员工真正体验“玩中学”,将培训效果发挥到极致,已经为华为、美的集团、广汽丰田、无限极等多家知名企业提供课件制作服务。

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