在信息时代,当网络基础设备及个人移动智能终端具备后,人们开始关注如何通过移动互联网技术整合教学资源,以提高学习的有效性。移动学习将作为一种具体的学习形式与企业员工培训结合起来,中国邮政应将精力投入到移动学习领域的研究,改革目前的企业培训系统。
中国邮政企业移动学习系统的体系结构主要分为四层:移动终端应用层、网络层、业务逻辑层、数据服务层。
当前,中国邮政企业大学移动学习系统的架构应该具有以下特点:
开放性:可以扩展,不仅可以为当前的已有设备用户提供服务,还可以为新一代的移动电话和PDA用户提供服务。
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鑫日科移动学习管理系统:http://www.sunontalent.com/index.php/Product/index/id/22.html
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