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在线教育不全是互联网思维
日期:2016-06-23
在线教育不全是互联网思维。总体来看,今年在线教育的发展形势是很好的,更多资本的注入会催生更多新的技术和服务,也会引起更多教育体制内外的人对在线教育的关注。不过,现在这些企业基本都是刚刚进入或者进行概念包装的阶段,还没有出现既有社
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在线教育为何能迅速火爆?
日期:2016-06-23
在线教育为何能迅速火爆?终端优势,一个是教室,一个可以是一台电脑、一部智能手机、一部平板未来可能还会是一个智能电视机。教室用人因工程的理论来说,灯光、温度、空气、舒适度等都相对比随心所欲的智能终端要体验方面差一些。而
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如何开展企业运营管理培训
日期:2016-06-23
如何开展企业运营管理培训。运营管理指的是从生产到流通全部环节的计划、组织、实施和控制,这项工作开展的效果,直接影响到公司的营运质量。因此,开展企业运营管理培训,成为企业发展的朝阳关注领域,是企业培训的重点内容。开展企业运营管理培
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企业培训者需要聚焦的两个关键点
日期:2016-06-23
企业培训者需要聚焦的两个关键点。通过很多不同方法设计培训方式,提升员工的工作效率,加速员工技能的成长速度是每个企业培训者的关键性任务,培训不是大锅饭,不能针对企业的每一个员工平均分配,作为发展员工能力的工具,培训的最终目的是提升企业绩效产出。
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企业培训有四大阶段,你都了解吗?
日期:2016-06-23
企业培训有四大阶段,你都了解吗?培训对于企业来说主要解决的问题是解决员工素质的问题,就是提升全体员工的综合素质,工作态度等,也就是说很多情况下,培训没有办法解决其他的问题。
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企业培训必须立足于企业实际
日期:2016-06-23
企业培训必须立足于企业实际。企业培训通过知识培训、技能培训、思维培训、观念培训、心理培训,从认知领域、情感领域和精神运动领域三大领域全面实现企业文化在员工、组织、企业三个层次的转化。企业培训体系构在整个人力资源管理体系中发挥着心脏的作用。心脏的脉动是否有力,关乎于企业生命力是否旺盛。
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企业管理培训有哪些趋势?
日期:2016-06-23
企业管理培训有哪些趋势?本文总结了当前及今后一个时期企业管理培训10大趋势奉献给大家,供培训行业及企业培训负责人参考。
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超8成受访老板认为企业家参加培训很有必要
日期:2016-06-22
超8成受访老板认为企业家参加培训很有必要。你认为企业家参加培训的必要性如何?你认为东莞企业家学习、参加培训的积极性如何?你主要通过哪些途径来学习?某报针对企业家学习、培训情况做了问卷调查,共有49人参与调查。
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在线教育的变革才刚刚开始
日期:2016-06-22
在线教育的变革才刚刚开始。2014年4月、9月央视对话、cctv财经均上演了一档关于在线教育的节目,从某种程度看,这已经是开始步入主流媒体眼中了。但,远远并非一个节目就能够断定,而是有着以下几个方面!
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企业管理培训的方向指引你懂了吗?
日期:2016-06-22
企业管理培训的方向指引你懂了吗?​一个企业的发展,重中之重,在于人才,在于充分挖掘人才的潜力,使其为企业服务。因此做好企业管理培训是很重要的工作。随着市场经济的深入发展,目前企业管理培训,虽然也采用了企业
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