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为什么这么多企业选择在线教育?
日期:2016-06-08
为什么这么多企业选择在线教育?人们因为生活内容的增加,时间因而变得非常碎片化,互联网学习让碎片化时间得到充分利用。传统的上课形式,课程上完,结束就是结束,而互联网上课让随堂录像成为可能,讲师上完课后,学员可以随时透过互联网技术查看讲义、回看录像,轻松便捷的拥有更多的复习回顾的机会,让知识的掌握变得更为容易和结实。
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做到以下4点,点燃员工培训的热情
日期:2016-06-08
做到以下4点,点燃员工培训的热情。说实话,之前有过的经历让小编一点不对培训感冒。但这次三天的培训,让我开始对培训有了新的认识,同时让我慢慢的融入到了培训的氛围,而且越来越有激情了。从不带好感到燃起激情,那次的培训让我有所突破主要有4个地方:
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不了解这些,你的培训只能叫临时抱佛脚
日期:2016-06-07
不了解这些,你的培训只能叫临时抱佛脚。企业内训对于现在的老板们来说越来越重要了,并且已经逐渐成为hr部门日常工作非常重要的环节。虽然很多企业都在做培训,而且有不少企业内训课程可以说搞得热火朝天,但是据我观察和总结,企业内训看起来都在做,实则做的原因和需要达成的效果是不同的。我从企业绩效和员工表现两个主要角度来分析,将企业内训分为以下四种形态。
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企业内训定制方案四大原则
日期:2016-06-07
企业内训定制方案四大原则。很多企业的员工对公司举办的企业内训会产生反感的情绪,认为即学不到东西,要在浪费大家的时间,对此这就需要企业要有效的组织好企业内部的培训。鑫日科给大家带来企业内训定制方案四大原则
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一个企大在线学习平台案例的具体实施流程
日期:2016-06-07
一个企大在线学习平台案例的具体实施流程。作为企业的HRD,由曾经的行政部门转型为当下的经营服务部门,需要把员工把学习者当中自己部门的客户用户去经营去服务。企业对于经营得好的HRD、HRM、TM们,需要跟业务部门的人一样,有绩效考核,有奖金激励,同时做好量化的考评标准。
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通过移动学习方式开展的党章党规知识在线学习
日期:2016-06-07
通过移动学习方式组织开展党章党规知识在线学习测试。近日郴州市纪委发出通知,要求所有在职党员要在微信公众号上参加党章党规知识在线学习测试。据介绍,为推动“两学一做”学习教育和“党内法规学习教育年”活动深入开展,市纪委在“林邑清风”微信公众号建立了学习测试系统,组织开展党章党规知识在线学习和测试。学习测试的内容为《中国共产党党章》、《中国共产党廉洁自律准则》
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在线教育需看的3点要求
日期:2016-06-07
在线教育需看的3点要求。在线教育的本质是互联网技术与传统教育的结合,相比传统教育,在线教育的优势主要在于:突破时空限制,知识获取方式更为灵活;碎片化学习,尤其随着移动互联网的发展,移动设备更具便携性;针对性强,在职业教育上更有前景。但是,如果在线教育一味地延续传统教育的单向填鸭式教学,那么在线教育也只会步传统教育的后尘。
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不能满足学习者的需求,总会会有人去满足
日期:2016-06-07
不能满足学习者的需求,总会会有人去满足。有一些已经工作的人非常渴望参加提升技能的学习,但是苦于没有时间,据统计全球有10亿人存在这样的学习需求。这说明学习者对学习结果的评价方式发生了转变。
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在线教育个性化差异化是关键
日期:2016-06-07
在线教育个性化差异化是关键。随着全球创新浪潮的冲击,以及教育体制改革,中国庞大的传统及线下教育机构所蕴藏的进化力量不可小觑。目前我国在线教育正呈现出持续增长的态势,很多传统的线下培训机构已经开始向线上转移。
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四大宏观因素推动中国教育产业站在“风口”上
日期:2016-06-07
四大宏观因素推动中国教育产业站在“风口”上​。政府对教育领域整体投入增加,民办教育相关法律及配套政策修改提速,有望迎来产业化发展。从不同教育阶段来看,相应政策为细分行业勾勒了未来的发展趋势:学前教育在政策引导下积极发展,《十三五规划建议》提出了至2020年的普惠学前教育发展目标
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