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基于PBL模式探讨移动学习在会计实训课程中的应用
日期:2016-06-06
基于PBL模式探讨移动学习在会计实训课程中的应用。2016年新网民最主要的上网设备是手机,使用率高达64.1%。随着社会的进步和科技的飞速发展,人们对于学习形式、学习内容多样化、个性化、灵活性的呼声越来越明显,当网络基础设施和个人终端已经具备后,移动学习应运而生,学习正在走出教室,慢慢融入学习者的生活中。
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如何把员工培养成你想要的类型
日期:2016-06-06
如何把员工培养成你想要的类型。首先,你自己先浏览一下整个培训程序。你要知道每个岗位上的员工需要具备哪些能力,从新入职的员工的角度去审视培训过程会对你有所帮助,你也可以从其他员工那里获得反馈,以确定培训内容涵盖了所有常见问题和关注点。
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“微课直播”听党课
日期:2016-06-06
“微课直播”听党课。5月27日下午,湖南娄底双峰县走马教育微信群静悄悄的,教师党员正在收听由双峰县委组织部举办的微信党课。只见大家一手拿手机,一手记笔记,眼看耳听,一个个都非常的专注
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泛区农场借力新媒体搭建移动学习新平台
日期:2016-06-06
泛区农场借力新媒体搭建移动学习新平台。由黄泛区实业集团人事部和黄泛区农场广电局联合主办的《学习路上》栏目,正式上线“爱农场ifarm”微信平台,标志着黄泛区农场网上党校正式建立。《学习路上》栏目,每周更新一期,定时推送有关党建
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中小型企业员工培训问题的解决对策
日期:2016-06-06
中小型企业员工培训问题的解决对策。作为企业人力资源投资的重要组成部分,企业员工的教育培训活动必然会给企业带来相当的经济效益。同资金投资相比,虽然人力资源投资周期很长,回收利益相对要晚一些,我们不能只是眼前的利益。收益将是一个长期发展的过程。企业员工教育培训的受益者包括员工、企业及社会。对员工来说,通过参加培训活动,提高技能水平,提高工
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5招助您做好新员工培训
日期:2016-06-06
5个招式助您做好新员工培训。新员工培训是人力资源工作很重要的一个环节,大到整个培训体系的搭建,小到具体每一次的培训组织和执行,都是我们需要花时间去梳理和落实的。然而,现在企业常见的新员工培训模式往往以单向的教育为主,员工被动接收,参与性不强,所以常常难以起到良好的效果,甚至变成无效的培训,这也是令HR真正恐怖和头疼的事情。
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“农场法则”与企业员工培训
日期:2016-06-06
“农场法则”与企业员工培训。谈及培训,企业的boss们第一反应便是“钱花了,效果却没有”。说真的培训对于hr们而言也着实伤透了脑筋。一方面是boss抱怨培训工作投入与产出严重不符,另一方面上至部门经理下至基层员工对培训似乎“不感冒”,相反企业培训却成了hr们的“独脚戏”。
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互联网教育:帮助大家更好学习
日期:2016-06-04
互联网教育:帮助大家更好学习。“‘互联网+教育’对于促进教育公平和教育均衡将产生重大影响。”北京师范大学副校长陈光巨表示。多年来,地域之间、城乡之间、校际之间的教育资源分配不均衡一直困扰着我国教育的健康发展,其中最核心的问题就是师资资源的差距。而互联网教育正是给出了教育不均衡的破解之策——其好比建设起了一所所“没有差别、没有围墙的学校”,不发达地区、薄弱学校的师生一样可以有条件享受到优质的教育资源,从而让教育公平前景可期。
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培训效果做不好,因为你的培训管理体系有缺失
日期:2016-06-04
培训效果做不好,因为你的培训管理体系有缺失。员工培训是提高职工队伍素质、增强企业竞争力的一项基础性、源头性和战略性工程,也是安全生产、经营管理和服务质量不可分割的重要组成部分。企业已意识到培训的重要性,也初步建立了现代企业的培训制度,然而在实际工作中还存在着“培训职能未能发挥、培训缺乏系统性”等问题,由于缺乏科学有效的培训评价机制,培训产生的效果未能被准确地衡量,企业不愿在培训方面过
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员工培训需要纳入游戏元素 分享几个游戏元素
日期:2016-06-04
现在,很多公司都在培训中纳入了游戏的元素,采用游戏培训的方法。据美国科罗拉多大学的最新研究显示,将游戏纳入到工作培训之中可以帮助人们更好地完成工作。用游戏培训使受训者的实践知识水平高出11%,技能知识水平高出14%,记忆水平高出9%,游戏培训已经是企业培训不可或缺的亮点。
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