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母婴连锁店员工培训的一些误区
日期:2016-06-04
母婴连锁店员工培训的一些误区。众所周知,母婴行业发展到如今这个时期,竞争已经从产品层面到了经营层面,对于人员的培养已逐步上升到店面经营的战略规划,所以各位老板也开始重视母婴连锁店的员工培训,不放过任何一个厂家的培训,当然也有不少老板砸重金请业内很多老师做企业内训等等,但笔者通过对终端门店的了解发现了一些误区,今天我们就聊聊这个话题。
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5个步骤教你轻松搞定员工培训计划
日期:2016-06-04
5个步骤教你轻松搞定员工培训计划。还记得年初制定的培训计划吗?你现在完成了多少?很多企业所规划的年度员工培养方案看似包含了一系列培训学习内容,实际上缺少了对工作任务实践以及在岗辅导的设计。
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微课堂在宁波5所学校试行
日期:2016-06-04
微课堂在宁波5所学校试行。因为有道数学分式方程题不会做,四眼碶中学1801班的叶倍伊同学打开手机APP微课学习宝,扫描数学作业纸下方的二维码,解题视频立即打开。
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员工敬业度与培训关系分析
日期:2016-06-03
员工敬业度与培训关系分析。敬业度的培训和其他培训并不相同,其差异在于敬业度的培训是在理解和结合敬业度的关键驱动因素、发展趋势、调研结果和战略方向之后,形成了员工满意度方面的一种持续的态度转变。
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企业员工培训落地的八个关键点
日期:2016-06-03
企业员工培训落地的八个关键点。培训要达到预订的效果,一定要有针对性,要根据员工的年龄以及他们的特长等各方面来设置课程,尤其是培训的前期要得到企业领导的认可和支持。经济全球化的今天,企业在迎来机遇的同时,更可能迎来挑战。随着国外品牌的进入,国内一些企业在市场上不但没有像人们心里想象的那样悲惨,反而迎来了更好的发展机遇
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微信在线学习为上班族节省学车时间
日期:2016-06-03
微信在线学习为上班族节省学车时间。2分扣光、驾驶证被扣,这意味着司机又要重新“回炉”接受教育,并完成“科目一”考试。而对于上班族来说,真的很难抽出整整一周去学习,不学拿不回驾照,学习又影响工作。
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在线教育如何助力个性化学习?
日期:2016-06-02
在线教育如何助力个性化学习?媒体曾在2012年做过一个报道:因为孩子在学校过得不快乐,家长张乔峰决定辞去年薪30万的工作,让6岁的儿子小午在家上学。如今,转眼四年过去了,这位在家上学的孩子已经完成了小学的课程,现在他怎样了?学习方法有什么改变?
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移动学习技术让农民接受现代化的技术培训
日期:2016-06-02
移动学习技术让农民接受现代化的技术培训。“互联网+”对传统产业有着深远的影响,农业借助互联网,对市场、产品、技术、资源等信息进行广泛收集和专业分析,重塑整个农业产业链,可向社会提供更优质的农产品、更低廉的销售渠道和更完善的售后服务。
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做好培训只是培训部的事情?――培训部尴尬的角色
日期:2016-06-02
做好培训只是培训部的事情?――培训部尴尬的角色。当前,企业员工培训已经成为企业进行人力资源开发的措施之一。我们很多企业都非常重视对员工的培训,把它作为企业经营管理的一个重要组成部分,有的甚至成为企业给予员工的一项福利。然而,一些企业中常发生这样的情形:想参加培训的人没机会,培训内容过时或质量低劣,培训者素质较低,管理者不支持培训,受训者对所学知识、技能的抵触,受训者在运用所学时要承担风险
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培训师应该拿什么去培训企业员工?
日期:2016-06-02
培训师应该拿什么去培训企业员工?企业员工培训学习的目的要么是提升、补充新知识,要么是提升专业与管理技术方法和能力。为满足培训学员的要求,作为培训教师要使自己具备“领先”或是“卓越”的知识与专业执业技能,可以通过以下路径解决。
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