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企业在做培训时应该注意的问题有哪些?
日期:2018-08-15
国外的企业都很重视对员工的教育培训,国内的企业也都越来越重视培训,就算再不愿意花钱或者花不起钱的情况下,也会自己操刀进行企业内训,这确实是一件很好的事情。
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5个小技巧,让你的微课内容更有吸引力
日期:2018-08-14
学习者接触你的微课,首先看到的就是标题,标题是否吸引他,决定了他愿意不愿意点开你的微课学习。
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企业培训和企业内训的区别
日期:2018-08-13
很多人对企业培训和企业内训的区别不是特别清楚,甚至一些公司的HR、大领导也没能分得很清楚,所以往往产生双方沟通时多维度的信息错误。应该说企业培训、企业内训都是紧密联系的,现在各行各业中也多见培训中有咨询而咨询中也有培训的项目。今天,小编来浅谈一下,企业培训、企业内训的区别。
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如何从移动学习到智能学习?
日期:2018-08-10
移动学习必须突破瓶颈,上升至智能化学习的高度。要通过对员工学习数据、学习行为的智能化分析,进而更精准地匹配个性化的培训需求,主动推送针对性强的培训资源,有效促动员工学习行为的转变。在实践中,通过以下步骤,或可帮助已经建立移动学习平台的企业,逐步迈向智能化学习。
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从引进到原创 课程开发的成长之路
日期:2018-08-08
随着经济和技术不断发展和进步,企业员工需要学习的知识也应随之及时更新迭代,课程开发便是解决学习与时俱进问题的一大帮手。“活课程工作室”创始人李文德根据自己在课程开发领域多年的实践经验,系统梳理了课程开发在中国的成长路径。
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在线学习运营数据解析
日期:2018-08-06
运营分析就是核心运营数据的跟踪、分析和应用。这样在平台运营过程中,可以通过数据运营与分析来找出运营问题,进行优化与改进,提升平台运营效果。
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企业培训到底应该如何开展?
日期:2018-08-03
现在,越来越多的企业更加注重企业培训,一是因为业务层面的需要,二是因为这是稳定员工的非常好的方法。那么,企业培训到底应该如何开展呢?
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e-learning及移动学习应用下的企业课程体系设计
日期:2018-07-31
“互联网+”代表一种新的经济形态,即充分发挥互联网在生产要素配置中的优化和集成作用,将互联网的创新成果深度融合于经济社会的各领域之中,提升实体经济的创新力和生产力,形成更广泛的以互联网为基础设施和实现工具的经济发展新形态。“互联网+”这一新兴模式也逐渐融入了企业培训之中,给企业培训带来了前所未有的机遇和挑战。
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案例:怎样做才能让培训工作不白费劲
日期:2018-07-30
许多企业负责人更是把培训不到位归结到培训组织者身上,培训组织者又把责任推到培训机构身上,培训机构把责任推到培训师身上……更有相关研究数据指出,一般情况下,培训直接带来的效果仅产生10%-20%,也就是说80%-90%的培训资源被浪费了。
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企业培训中如何挑拣适合的学员
日期:2018-07-24
最近几年来,对于于“以学员为中心”以及“咨询式培训”在培训圈的认知度愈来愈高,是不是完整做到不患上而知,然而企业培训的热门从前几年的卖公然课以及课程超市到现在行为学习的骤然火了起来,企业也愈来愈务实,是一个可喜的变化趋势。
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